тонировка авто

аудит и финансовый консалтинг

Сегодня большинство работающее население страны частично или полностью предоставлялся социальный пакет. Только 8 процентов граждан на работе не получают никаких социальных гарантий.

По словам опрашиваемых работников, существует определенный минимум, который всегда и на всех предприятиях должен им предоставляться в рамках социального пакета. Причем каждый сотрудник на определенном предприятии получает разные услуги по соцпакету. Ниже приведена статистика, в ходе которой выяснилось, какие составляющие социального пакета наиболее востребованы:

• оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов - 54 процента;
• добровольное медицинское страхование - 41 процент; 30 процентов;
• бесплатное или льготное питание в течение рабочего дня - 25процентов;
• затруднились с ответом 21 процент опрошенных работников;
• оплата расходов на мобильную связь и компенсация расходов при использовании личного автотранспорта - 8 процентов;
• получение подарков к праздникам, льготных путевок, компенсации проезда - 4 процента.

На сегодняшний день только половина сотрудников различных предприятий и фирм считают, что хороший социальный пакет немного может повлиять на выбор места работы. Мнение, что хороший социальный пакет незначительно повлияет на повышение производительности труда, присутствует у 8 процентов опрошенных работников, отчасти - у 25 процентов, целиком и полностью у 63 процентов.

Хороший социальный пакет способен удержать от увольнения только 29 процентов респондентов, заставит задуматься - 46 процентов работников, которые решили сменить место работы, и не удержит –17 процентов отвечавших на вопросы сотрудников.